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「WEB会議」の働き方改革事例

働き方改革が進む中、テレワークを導入する企業も増えています。そんな中、より働きやすい環境を実現するWEB会議にも注目が集まっています。実際にWEB会議を取り入れている企業に、メリットとデメリットを伺ってきました。

CASE
    • ICT投資・活用
    • 情報通信業
    • 2020-03-09

    アール・アイの働き方改革事例(前編)

    セキュリティを利き腕に、トップ・ボトム双方から“働きやすい”を創る

    • 自社製品でセキュリティ面を担保しながら、テレワークを推進
    • 社長も社員もみんなで旗を振って、柔軟な働き方の実現を目指す
    • オフィス環境
    • ワーカーの啓発・教育
    • 情報通信業
    • 2019-12-11

    イグナイトアイの働き方改革事例

    創造的な働き方を可能にしたABW型オフィス

    • 社員一人一人が働く場所を能動的に選ぶABWを導入
    • オンライン商談数の増加によりweb会議専用ブースを新設
    • 全員がオフィスルールを守るようになる”ルールキーパー制度”
    • 人事制度
    • ワーカーの啓発・教育
    • 経営層のコミットメント
    • 保険業
    • 2019-11-20

    アフラック生命保険の働き方改革事例(後編)

    自由で働きやすい会社は、「みんな」で創る

    • 自社サテライトオフィスとフレックス制度で自由な働き方を実現
    • 誰かのためだけの制度ではなく、みんなのための制度を
    • 目標をを数値化して、力強くコミットメント
    • オフィス環境
    • 卸売業
    • 2019-10-30

    ダイヤオフィスシステムの働き方改革事例

    テレワークで残業時間を3割削減

    • ノートPCを支給、テレワークを始めて残業が3割削減
    • フリーアドレスに変えて、ペーパーレス化が加速
    • 時間休を導入、有給がより使いやすく