ワークライフバランス

働き方改革事例 CASE

- その他
- 2020-08-24
パーソルファシリティマネジメント株式会社の働き方改革事例

Withコロナ時代の分散オフィス構想「HUB&SPOKE」とは？
- 新たなワークプレイスの実験場「WorkStyle Labo」
- 「パルスワーク」で良質な仕事を生み続ける
- 郊外へのオフィス分散「HUB&SPOKE」構想
- 専門・技術サービス業
- 2020-03-05
RELATIONSの働き方改革事例

2年間で休職者ゼロに～チームヘルシーが支える健康経営～
- 数値データから休職予備軍を察知、離職を防ぐ
- 全社員に1人1時間の専門医カウンセリングを実施
- 健康促進手当てを支給、セルフケアを促す
- 不動産業
- 2019-10-02
野村不動産の働き方改革事例（前編）

ダイバーシティへの取り組みから始まった
働き方改革の歩み
- 事業本部ごとの自律性を尊重することで、グループ全体の改革を推進
- ウェルネス推進課を新設し、健康経営にも着手
- 東京都のスムーズビズを好機に、モバイルワークの一層の進展を目指す
- 卸売業
- 2019-09-20
テンポスホールディングスの働き方改革事例

80代でも現役！シニア活用を支える“パラダイス制度”
- パラダイス制度と定年制撤廃でシニア社員も安心して働ける職場づくり
- 「自分の人生は自分で決める」定年も働き方も社員次第の人事ポリシーづくり
- お客様が店づくりに参加できるカンタレス経営でコアなファンづくり