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「在宅勤務」の働き方改革事例
働き方改革で在宅勤務制度を導入した企業の事例を紹介しています。従業員が携帯型情報端末を活用して時間と場所に関係なく業務ができるテレワーク。中でも自宅で仕事が可能になった事によるメリットと課題を探ります。
働き方改革事例
CASE
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- その他
- 2020-11-16
リクルートマネジメントソリューションズの働き方改革事例
「個と組織を共に生かす」働き方改革を目指して
- 働き方改革で何を実現させたいのか明確にする
- 「花びらセッション」で社会体験の充実を促す
- 現場の管理職を孤立させないサポート体制
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- その他
- 2020-09-29
スノーピークビジネスソリューションズ の働き方改革事例
アウトドアで働き方改革を
- 絆を深めるキャンプの効果をビジネスに活用
- 心地よくワクワク働ける、自然を意識したオフィス
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- 情報通信業
- 2020-09-03
ミクシィの働き方改革事例（後編）
出社を基本に、リモートワークを融合「マーブルワークスタイル」
- 出社とリモートワークの融合「マーブルワークスタイル」
- コアタイムを短縮し、柔軟な働き方が可能に
- スピーディで手厚いコロナ禍での社員支援
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- その他
- 2020-08-24
パーソル ファシリティマネジメント株式会社の働き方改革事例
Withコロナ時代の分散オフィス構想「HUB&SPOKE」とは？
- 新たなワークプレイスの実験場「WorkStyle Labo」
- 「パルスワーク」で良質な仕事を生み続ける
- 郊外へのオフィス分散「HUB&SPOKE」構想
働き方改革コラム
COLUMN
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2020-09-17 オフィス環境
今、求められるオフィス戦略セミナー
～with/afterコロナのオフィスは何が変わる？～
オフィス環境
人事制度
ICT投資・活用
ワーカーの啓発・教育
経営層のコミットメント
