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「ウィズコロナ」の働き方改革事例
働き方改革事例
CASE
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- その他
- 2020-11-16
リクルートマネジメントソリューションズの働き方改革事例
「個と組織を共に生かす」働き方改革を目指して
- 働き方改革で何を実現させたいのか明確にする
- 「花びらセッション」で社会体験の充実を促す
- 現場の管理職を孤立させないサポート体制
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- 情報通信業
- 2020-09-03
ミクシィの働き方改革事例（前編）
リアルなコミュニケーションを増大させる新オフィス
- 気軽な交流やコラボを自然に促すオフィス
- クリエイティビティを支援する最先端設備
- どこよりも快適で働きやすい空間設計
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- その他
- 2020-08-24
パーソル ファシリティマネジメント株式会社の働き方改革事例
Withコロナ時代の分散オフィス構想「HUB&SPOKE」とは？
- 新たなワークプレイスの実験場「WorkStyle Labo」
- 「パルスワーク」で良質な仕事を生み続ける
- 郊外へのオフィス分散「HUB&SPOKE」構想
働き方改革コラム
COLUMN
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2020-09-17 オフィス環境
今、求められるオフィス戦略セミナー
～with/afterコロナのオフィスは何が変わる？～
オフィス環境
人事制度
ICT投資・活用
ワーカーの啓発・教育
経営層のコミットメント
