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「オフィスレイアウト」の働き方改革事例

働き方改革で重視される個人の生産性向上のために、オフィスレイアウトの改造に取り組む企業も少なくありません。フリーアドレスやコワークスペース、集中部屋など、独自のオフィス空間づくりを行う企業に密着しました。

働き方改革事例 CASE

- 建設業
- 2022-09-02
タカミヤの働き方改革事例

オフィス移転と同時に働き方を一新！
交流を促す新オフィス
- オープンスペースをメインにした大胆なオフィス改革
- バーチャルオフィスを活用し、リモートでも会話が円滑に
- その他
- 2021-04-23
ピクスタの働き方改革事例

コロナ収束後もリモート主体を継続。オンラインでも密な交流を
- コロナ収束後もリモートが「主」、出社は「従」を続ける
- オンラインだからこそ密な交流と情報開示を心掛ける
- リモートメインに伴い、オフィスを1/3に縮小移転
- その他
- 2020-11-16
リクルートマネジメントソリューションズの働き方改革事例

「個と組織を共に生かす」働き方改革を目指して
- 働き方改革で何を実現させたいのか明確にする
- 「花びらセッション」で社会体験の充実を促す
- 現場の管理職を孤立させないサポート体制
- その他
- 2020-09-29
スノーピークビジネスソリューションズの働き方改革事例

アウトドアで働き方改革を
- 絆を深めるキャンプの効果をビジネスに活用
- 心地よくワクワク働ける、自然を意識したオフィス

働き方改革コラム COLUMN

2022-03-09 セミナーレポート

【セミナーレポート】
「7割の企業が見直し着手！？これからのオフィス戦略と向き合うセミナー」

第一部　コロナ禍でどう変わる？データからみる企業のワークプレイス戦略
2022-03-09 セミナーレポート

【セミナーレポート】
「7割の企業が見直し着手！？これからのオフィス戦略と向き合うセミナー」

第二部　もう、そろそろ見えてきた！？ポストコロナのワークスタイル・ワークプレイス