カテゴリから探す
CLOSE
CASES
「働きがい向上」を合言葉に、社員と会社の成長を目指す
「個と組織を共に生かす」働き方改革を目指して
アウトドアで働き方改革を
リアルなコミュニケーションを増大させる新オフィス
出社を基本に、リモートワークを融合「マーブルワークスタイル」
Withコロナ時代の分散オフィス構想「HUB&SPOKE」とは?
「日本活性化プロジェクト」が思い描く
フリーランス化する新しい世界
社員をフリーランスに。
「会社と個人の新しい関係性」を提案
“企業力”を上げたオフィス移転とテレワーク、5年間の軌跡
2021-02-16
〜アフターコロナに向けた働き方改革の目指すべき姿を考える〜
2021-02-16
〜アフターコロナに向けた働き方改革の目指すべき姿を考える〜
2021-02-16
〜アフターコロナに向けた働き方改革の目指すべき姿を考える〜