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「デメリット」の働き方改革事例

働き方改革のデメリットとは?!残業時間削減や人材確保、生産性向上等を目的に導入した企業の改革に労働者が置き去りになっていませんか？課題を克服し社員と会社がwin-winな関係が構築できた事例を紹介します。

働き方改革事例 CASE

- 情報通信業
- 2019-12-11
イグナイトアイの働き方改革事例

創造的な働き方を可能にしたABW型オフィス
- 社員一人一人が働く場所を能動的に選ぶABWを導入
- オンライン商談数の増加によりweb会議専用ブースを新設
- 全員がオフィスルールを守るようになる”ルールキーパー制度”

働き方改革コラム COLUMN

2021-08-03 オフィス環境

「働き方改革×サテライトオフィス」、その掛け算の可能性を知る