若手・若者

働き方改革事例 CASE

- 情報通信業
- 2019-09-12
シスコシステムズの働き方改革事例

働きがい日本一の会社が提唱、
「企業カルチャー」が改革成功のポイント
- 誰もが柔軟な働き方を認め、気兼ねなく実行できる企業カルチャーを醸成
- 最適なワークプレイスを能動的に選ぶABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）でパフォーマンスを最大化
- ビデオ会議システムなどのチームコラボレーションツールを活用し、いつでもどこからでも密なやり取りが可能に
- 不動産業
- 2019-08-16
ザイマックスインフォ二スタの働き方改革事例（人事関連、ワーカーの啓発・教育編）

「働きやすさ」の構築から、「働きがい」の醸成へ

人口減、就労人口減が進んでいる日本では、より多くの人材が多様な働き方で活躍できる土壌を醸成していく必要に迫られている。<…
- 情報通信業
- 2019-03-25
エーピーコミュニケーションズの働き方改革事例（前編）

「教育」を通して、自社の働き方を、そして業界を変えていきたい
- キャリア自律を促していく、全社的な「教育」の仕組みを構築
- オフィスのワンフロア化を通して、みんなの顔が見える環境をデザイン
- フリースペースを、“学びも楽しみも共有できる場”として有効活用
- 専門・技術サービス業
- 2019-01-17
八洲電機の働き方改革事例（前編）

創業70周年の会社が、本社建替えを機に挑んだ働き方改革

商社から電機技術商社、そして高い技術力を誇るエンジニアリング会社と変遷し、プラント、産業・交通事業を中心に幅広い製品・…