オフィス環境（事例） | 働き方改革事例集 | インフォニスタ

事例一覧

CASES

- 建設業
- 2022-09-02
タカミヤの働き方改革事例

オフィス移転と同時に働き方を一新！
交流を促す新オフィス
- オープンスペースをメインにした大胆なオフィス改革
- バーチャルオフィスを活用し、リモートでも会話が円滑に
- その他
- 2021-04-23
ピクスタの働き方改革事例

コロナ収束後もリモート主体を継続。オンラインでも密な交流を
- コロナ収束後もリモートが「主」、出社は「従」を続ける
- オンラインだからこそ密な交流と情報開示を心掛ける
- リモートメインに伴い、オフィスを1/3に縮小移転
- その他
- 2020-11-16
リクルートマネジメントソリューションズの働き方改革事例

「個と組織を共に生かす」働き方改革を目指して
- 働き方改革で何を実現させたいのか明確にする
- 「花びらセッション」で社会体験の充実を促す
- 現場の管理職を孤立させないサポート体制
- その他
- 2020-09-29
スノーピークビジネスソリューションズの働き方改革事例

アウトドアで働き方改革を
- 絆を深めるキャンプの効果をビジネスに活用
- 心地よくワクワク働ける、自然を意識したオフィス
- 情報通信業
- 2020-09-03
ミクシィの働き方改革事例（前編）

リアルなコミュニケーションを増大させる新オフィス
- 気軽な交流やコラボを自然に促すオフィス
- クリエイティビティを支援する最先端設備
- どこよりも快適で働きやすい空間設計
- 情報通信業
- 2020-09-03
ミクシィの働き方改革事例（後編）

出社を基本に、リモートワークを融合「マーブルワークスタイル」
- 出社とリモートワークの融合「マーブルワークスタイル」
- コアタイムを短縮し、柔軟な働き方が可能に
- スピーディで手厚いコロナ禍での社員支援
- その他
- 2020-08-24
パーソルファシリティマネジメント株式会社の働き方改革事例

Withコロナ時代の分散オフィス構想「HUB&SPOKE」とは？
- 新たなワークプレイスの実験場「WorkStyle Labo」
- 「パルスワーク」で良質な仕事を生み続ける
- 郊外へのオフィス分散「HUB&SPOKE」構想
- 専門・技術サービス業
- 2020-05-01
ピースマインドの働き方改革事例
- SlackとZoomを活用したオープンでスピーディなコミュニケーション
- 社員同士の出会いを誘発し、社員間交流が自然と生まれるオフィスレイアウト
- 社内報やサンクスカードで気持ちを可視化して共有
- 健康経営施策の推進による「健康経営優良法人」の認定を取得
- 専門・技術サービス業
- 2020-04-06
ウチダシステムズの働き方改革事例

“企業力”を上げたオフィス移転とテレワーク、5年間の軌跡
- テレワークで移動時間を短縮、業務効率化に成功
- コミュニケーションを円滑にするビジネスチャットを活用
- 社員の“温度”を上げる、全員参加の移転プロジェクト
- 情報通信業
- 2020-03-31
VOYAGE GROUPの働き方改革事例（後編）

“可変”を楽しみながら、みんなで創る、語れるオフィス
- みんなでアレンジしながら、オフィス空間を「共創」していく
- 協調と決断─、そのバランスを考えて、意思決定のプロセスを円滑化
- “可変”を楽しむ余裕を持って、オフィスもカルチャーも育てていく