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開催終了

自社実践中事例のご紹介!
働き方とオフィス面積の最適化に向き合ったその後を語るセミナー

1500人の実証実験から得たオフィス戦略実践術・第二弾

  • 無料

2022年02月03日 オンライン(Zoom配信) 開催

こんな方におすすめ

  • 経営からワークプレイスの見直しを今まさに求められている方
  • 経営からワークプレイスの見直しを今後求められる可能性のある方
  • ワークプレイスの見直しを行ったがその後の課題に悩んでいる方
  • 本社勤務or在宅勤務の二択に疑問や限界を感じ始めている方
  • 他社のワークプレイス変革の実情や苦労話について知りたい方

コロナ禍によってテレワークが急速に広がり、人々の働き方が急激に変化を遂げました。
これを受けて今では7割もの企業がオフィスの見直しに着手しているというデータも出ています。
そんな中、具体的なオフィス見直しのポイントや見直す際のプロセスにお悩みを抱える企業様も多いのではないでしょうか。

前回ご好評をいただきましたザイマックスの取組事例セミナー第2弾と致しまして、
このセミナーでは新しい働き方を反映させた自社ワークプレイスについて発信します。

当社もコロナ前から働き方や働く場の在り方に向き合ってまいりましたが、
ようやくコロナ禍で変化した新しい働き方も踏まえて面積最適化というステップまでたどり着きました。
実際オフィス面積を最適化してみてわかったこと、起こった課題、そこに対する次の実証実験を公開します。

今回初めてご視聴される方でもこれまでの変遷を踏まえてご理解いただける内容となっておりますので、
是非奮ってご参加くださいませ。

※内容は一部変更になる可能性がございます。

セミナー概要

開催日時
2022年2月3日(木)14:00~15:15
形式
オンラインセミナー(Zoom配信)
参加費
無料
定員
200名
対象
企業の経営者・経営幹部、
企業における人事総務・経営企画責任者やそれに準ずる方

本セミナーの内容

※変更になる可能性がございます。

第一部 14:00~14:30 タイプ別に見る企業のワークプレイス戦略
  登壇:石崎 真弓
  モデレーター:清水 絵梨花

第二部 14:30~15:10  ザイマックスの取り組み事例
  登壇:関戸 友香、石崎 真弓
  モデレーター:清水 絵梨花

主催:株式会社ザイマックス 
後援:一般社団法人at Will Work

注意事項
※オンラインツールはZoomを使う予定です。推奨環境をご確認の上、ご参加ください。
 尚、今回のオンラインツールの使用に関して生じたセキュリティ上、その他一切の問題に対しては、当社は責任を負いかねますので予めご了承ください。
※定員に限りがありますのでお早めにお申込みください。
※主催者・登壇者などの都合により、イベントを中止させていただく場合がございます。
※当日の内容は録音、録画の上、弊社サイト等に掲載させて頂く場合がございます。
※参加者の方による講義内容などの録音、録画はお断りいたします。

本セミナーの登壇企業

※敬称略。変更になる可能性がございます。

株式会社ザイマックス不動産総合研究所
株式会社ザイマックス

セミナー講師

※変更になる可能性がございます。

株式会社ザイマックス不動産総合研究所
主任研究員
石崎 真弓

リクルート入社後、リクルートビルマネジメント(RBM)にてオフィスビルの運営管理や海外投資家物件のPMなどに従事。2000年RBMがザイマックスとして独立後、現在のザイマックス不動産総合研究所に至るまで一貫してオフィスマーケットの調査分析、研究に従事。近年は、働き方と働く場のテーマに関する様々な調査研究、情報発信している。

株式会社ザイマックス 
ジザイワーク事業部 
新しい働き方推進サポート部
マネジャー
関戸 友香

2009年ザイマックスグループ新卒⼊社後、一貫して企業のオフィス移転やテレワークなど「働く場所」に関した営業に従事。
2015年にはグループ社長賞を受賞。現在は新しい働き方推進サポート部に所属。
営業と兼務として、自社の働き方改革PJリーダーやフリーアドレス運用委員長を歴任しており、
コロナ禍の2020年9月に新設された「これからの働き方働く場所検討推進プロジェクト」に着任。
自社の働き方を通して学んだ気づきを他企業に展開するべく、日々奮闘している。

株式会社ザイマックス 
ジザイワーク事業部 
新しい働き方推進サポート部
マネジャー
(モデレーター)清水 絵梨花

2015年ザイマックスグループ新卒入社後、一昨年まで同グループ会社のザイマックスインフォニスタにて賃貸仲介及びZXYの営業を行っており、4月に現部署へ。現在は主に企業のワークプレイス提案を行いつつセミナー企画等も担当。

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