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「ベンチャー」の働き方改革事例
ベンチャー企業の経営者が実践する働き方改革特集。起業したばかりで長時間労働が続く、優秀な人材が採用できない…等の課題に社長たちが起こしたイノベーションとは？他にも組織や社員のモチベーションを向上できるユニークな取り組みなど事例記事を集めました。
働き方改革事例
CASE
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- 情報通信業
- 2020-03-09
アール・アイの働き方改革事例（前編）
セキュリティを利き腕に、トップ・ボトム双方から“働きやすい”を創る
- 自社製品でセキュリティ面を担保しながら、テレワークを推進
- 社長も社員もみんなで旗を振って、柔軟な働き方の実現を目指す
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- 専門・技術サービス業
- 2020-03-05
RELATIONSの働き方改革事例
2年間で休職者ゼロに ～チームヘルシーが支える健康経営～
- 数値データから休職予備軍を察知、離職を防ぐ
- 全社員に1人1時間の専門医カウンセリングを実施
- 健康促進手当てを支給、セルフケアを促す
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- 情報通信業
- 2019-12-11
イグナイトアイの働き方改革事例
創造的な働き方を可能にしたABW型オフィス
- 社員一人一人が働く場所を能動的に選ぶABWを導入
- オンライン商談数の増加によりweb会議専用ブースを新設
- 全員がオフィスルールを守るようになる”ルールキーパー制度”
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- 卸売業
- 2019-09-20
テンポスホールディングスの働き方改革事例
80代でも現役！シニア活用を支える“パラダイス制度”
- パラダイス制度と定年制撤廃でシニア社員も安心して働ける職場づくり
- 「自分の人生は自分で決める」定年も働き方も社員次第の人事ポリシーづくり
- お客様が店づくりに参加できるカンタレス経営でコアなファンづくり
オフィス環境
人事制度
ICT投資・活用
ワーカーの啓発・教育
経営層のコミットメント
