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「余暇」の働き方改革事例

賃金アップや有給取得など労働環境の改善で働き方改革に取り組む企業が増加傾向にあります。余暇時間の充実は就業意欲の向上に繋がると考えられますが、実際にどんな変化や影響が出たのかインタビューしました。

CASE
    • 人事制度
    • 情報通信業
    • 2019-08-01

    ONE COMPATHの働き方改革事例

    社員のライフステージ変化に寄り添う働き方改革

    • アイデア発想を支援する費用補助つき“おでかけ休暇”
    • パーティションをなくしてコミュニケーション活性化
    • 表彰制度で間接部門もフィーチャーされる仕組み作り
    • オフィス環境
    • ワーカーの啓発・教育
    • 専門・技術サービス業
    • 2019-05-23

    コニカミノルタジャパンの働き方改革事例（後編）

    「いいじかん」を実現し、創造性・生産性を高める働き方を

    • 既存の拠点をテレワーク可能なサテライトオフィスへとリデザイン
    • 「保管文書ゼロ化」への取り組み
    • 働く時間を削るのではなく、“いいじかん”を増やす、「いいじかん設計」を提唱
    • 人事制度
    • ワーカーの啓発・教育
    • 製造業
    • 2019-04-16

    横引シャッターの働き方改革事例（後編）

    社員と共に、「生きがい」を積み重ねていける会社であるために

    • 「全社員を正社員待遇」「休みは全て有休」「がんと闘う社員への寄り添い」
    • オフィス環境
    • 生活関連サービス業
    • 2018-10-10

    ジャルパックの働き方改革事例（後編）

    自律型改革へステップアップ
    ～仕事も休みもあきらめない、ジャルパック社が提唱するワーケーションとは？～

    • ICTツールの導入で移動時間のロスを軽減
    • テレワークの進化系、ワーク＋バケーション＝「ワーケーション」の導入
  • オフィス環境  オフィス環境
  • 人事制度  人事制度
  • ICT投資・活用  ICT投資・活用
  • ワーカーの啓発・教育  ワーカーの啓発・教育
  • 経営層のコミットメント  経営層のコミットメント

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