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「管理職」の働き方改革事例

働き方改革によって部下の労働時間が減る一方、中間管理職への業務のしわ寄せが浮き彫りになっています。労働時間に規制のない管理職に対し、企業ではどのような策が講じられているのか。働き方改革事例のひとつとして紹介します。

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