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【at will work主催】日本が目指すこれからの新しい働き方確立に向けて

~アフターコロナに向けた働き方改革の目指すべき姿を考える〜

  • 無料

2020年12月11日 オンライン 開催

産業や働き方において、欧米の働き方は先進的でという論調がまだまだ多く見受けられますが、それらが本当に日本の企業やワーカーにとって有効な解なのでしょうか。
急激な技術革新など世の中に大きなパラダイムシフトが起こっているなか通勤事情・雇用形態・組織文化など、日本固有の現実的課題を直視したうえでそれらに即したNew Normalを確立していくことを目指すべく知見のある方々をお招きして考えるセミナーを開催します。
本イベントでは、各種データや企業による具体事例から、日本社会における働き方の現状や課題を紐解くとともに、サッカー日本代表監督として世界と戦い現在は経営者として働き方にも向き合う岡田武史氏のお話から私たちがNew Normalの時代に向けて確立すべき働き方のヒントを模索します。

本セミナーの内容

※変更になる可能性がございます。

14:00-14:50 スポーツとワークスタイルの共通項から見る戦略論/マネジメント論
 登 壇: 岡田 武史 氏(元サッカー日本代表監督、 株式会社今治.夢スポーツ 代表取締役会長)
 モデレータ: 藤本 あゆみ(一般社団法人at Will Work 代表理事)

15:00-15:30 データから見る日本のNew Normalの働き方のヒント
 登 壇: 石崎 真弓 氏(株式会社ザイマックス不動産総合研究所 主任研究員)
 モデレータ: 日比谷 尚武 (一般社団法人at Will Work 理事)

15:30-16:30 withコロナでの新しい働き方実践企業によるトークセッション
 登 壇: 松原 真 氏(みずほフィナンシャルグループ 執行役員  グローバル人事業務部長)
    豊田 麻衣子 氏(フジッコ株式会社 リーダー) 
    田中 公康 氏 (デロイトトーマツコンサルティング合同会社 アソシエイトディレクター)ほか実践企業(予定)
 モデレータ: 松林 大輔(一般社団法人at Will Work 代表理事)

主催:一般社団法人at Will Work
協賛:株式会社ザイマックス

本セミナーの登壇企業

※敬称略。変更になる可能性がございます。

株式会社今治.夢スポーツ
みずほフィナンシャルグループ
フジッコ株式会社
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
株式会社ザイマックス不動産総合研究所
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セミナー講師

※変更になる可能性がございます。

元サッカー日本代表監督
株式会社今治.夢スポーツ 代表取締役会長
岡田 武史

1956年大阪府生まれ。早稲田大学政治経済学部を卒業後、古河電気工業サッカー部(現ジェフユナイテッド市原・千葉)に入団し、日本代表に選出。
引退後は、日本代表監督(二度のW杯出場)、コンサドーレ札幌監督(J2優勝)、横浜F・マリノス監督(J1二連覇)、中国スーパーリーグの杭州緑城監督を歴任。
2014年にFC今治オーナー就任。AFC(アジアサッカー連盟)最優秀監督、Jリーグ最優秀監督、日本サッカー殿堂入りなど受賞歴多数。
デロイトトーマツコンサルティング合同会社特任上級顧問、日本エンタープライズ株式会社社外取締役、日本サッカー協会シニア・アドバイザー

みずほフィナンシャルグループ
執行役員  グローバル人事業務部長
松原 真

1991年みずほ銀行入行。現職には2019年4月から従事。
激変する金融業界において2019年度に開始した「5ヶ年計画~次世代金融への転換~」
の一環として、みずほグループの最前線で「副業解禁」「週休3日・4日制導入」など、
社内外での多様な挑戦機会の創出や柔軟な働き方の導入推進等を行っている。

フジッコ株式会社
リーダー
豊田 麻衣子

1977年生まれ。大阪市出身。
2002年海上自衛隊入隊(2017年退職:3等海佐)。
2017年フジッコ株式会社入社。
これまでに、働き方改革、企業理念構築・浸透PJ、社内報、就業規則全面改定、障がい者雇用、健康経営等の企画・実施を担当。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
アソシエイトディレクター
田中 公康

外資系コンサルティングファーム、IT系ベンチャー設立を経て現職。
Digital HRとEmployee Experience領域のリーダーとして、デジタル時代に対応した働き方改革や組織・人材マネジメント変革、などのプロジェクトを多数手掛けている。
直近では、HRテック領域の新規サービス開発にも従事。
講演・執筆多数。

株式会社ザイマックス不動産総合研究所 主任研究員
石崎 真弓

リクルート入社後、リクルートビルマネジメント(RBM)にてオフィスビルの運営管理や海外投資家物件のPM などに従事。
2000 年RBMがザイマックスとして独立後、現在のザイマックス不動産総合研究所に至るまで一貫してオフィスマーケットの調査分析、研究に従事。近年は、働き方と働く場のテーマに関する様々な調査研究、情報発信している。

一般社団法人at Will Work 代表理事
Plug and Play Japan株式会社 執行役員CMO 一般社団法人マーケターキャリア協会 理事
モデレーター:藤本 あゆみ

2002年キャリアデザインセンター入社、2007年4月グーグルに転職し、人材業界担当統括部長を歴任。「Women Will Project」のパートナー担当を経て、同社退社後2016年5月、一般社団法人at Will Workを設立。その後株式会社お金のデザインを経てPlug and Play Japan株式会社にてマーケティング/PRを統括。

一般社団法人at Will Work 理事
一般社団法人Public Meets Innovation理事 渋谷をつなげる30人 等 コネクタ
モデレーター:日比谷 尚武

「社会を変える主役を増やす」をテーマに、セクターを横断して活動。
広報、マーケティング、事業支援を中心に、「人と情報をつなげて価値をつくる」ことに注力している。
一般社団法人at Will Work理事、一般社団法人Public Meets Innovation理事、Project30(渋谷をつなげる30人)エバンジェリスト、公益社団法人 日本パブリックリレーションズ協会 広報副委員長、ロックバーshhGarage主催、他。

一般社団法人at Will Work 代表理事
株式会社ストリートスマート 代表取締役
モデレーター:松林 大輔

店舗チェーン本部取締役を経て、2009年に株式会社ストリートスマートを設立。
G Suite(旧GoogleApps)の導入支援・トレーニング事業をスタートし、2,000社を超える企業を支援する。Google(G Suite)認定トレーニングパートナー。Google社から世界イベントでの表彰を含む"4度"の受賞歴がある。
2016年、働き方を選択できる社会づくりを目指して一般社団法人at Will Workを設立。
企業のワークスタイル変革を支援する活動を積極的に展開している。


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