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「長時間労働」の働き方改革事例

働き方改革の推進によって浮き彫りになった長時間労働の問題に対し、改善に努める企業は増えいています。規制が強化される一方で、十分な労働力が確保できないといった課題もあり、各社は早急な改善策が求められています。

働き方改革事例 CASE

- その他
- 2020-11-16
リクルートマネジメントソリューションズの働き方改革事例

「個と組織を共に生かす」働き方改革を目指して
- 働き方改革で何を実現させたいのか明確にする
- 「花びらセッション」で社会体験の充実を促す
- 現場の管理職を孤立させないサポート体制
- 卸売業
- 2019-10-30
ダイヤオフィスシステムの働き方改革事例

テレワークで残業時間を3割削減
- ノートPCを支給、テレワークを始めて残業が3割削減
- フリーアドレスに変えて、ペーパーレス化が加速
- 時間休を導入、有給がより使いやすく
- サービス業
- 2018-12-07
アサヒグループホールディングスの働き方改革事例

コミュニケーション不足解決の秘訣、「30分の1on1」とは？

働き方改革の一環として、在宅勤務やサテライトオフィスを導入する企業も多いのではないでしょうか。
しかし、時として…