育児 - 働き方改革事例集

働き方改革事例 CASE

- 情報通信業
- 2020-03-31
VOYAGE GROUPの働き方改革事例（前編）

ひとつのオフィスがつながりを育み、つながりがカルチャーを創る
- 「創業時からの想い（SOUL）」や「大切にする価値観（CREED）」を明示し、社員みんなで企業文化（カルチャー）を育成
- 拠点統合で物理的な距離感を取り除き、“ナナメのつながり”づくりを促進
- 価値観とオフィスレイアウトを紐づける、「Cultured ABW」を実践
- 保険業
- 2019-11-20
アフラック生命保険の働き方改革事例（後編）

自由で働きやすい会社は、「みんな」で創る
- 自社サテライトオフィスとフレックス制度で自由な働き方を実現
- 誰かのためだけの制度ではなく、みんなのための制度を
- 目標をを数値化して、力強くコミットメント
- 生活関連サービス業
- 2019-08-29
ルネサンスの働き方改革事例（後編）

「健康」から始まる、全員が「働きがい」を感じられる会社づくり
- 健康経営を、習慣づくりからアプローチ
- 業務負担の偏りを平準化するエリア戦略を展開
- 女性、育児中、管理職と、ダイバーシティ戦略を多角的に展開
- 製造業
- 2019-07-18
オエノングループの働き方改革事例

社員の境遇に寄り添う柔軟な制度運営
- 時間外労働の削減と有給取得率の向上
- 職種によって差をつくらない制度づくり
- 社員の意見を反映するダイバーシティ