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「経営層のコミットメント」の働き方改革の事例
事例一覧
CASES
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- 情報通信業
- 2018-10-23
日立ソリューションズの働き方改革事例（前編）
3,000人規模でテレワーク検証！新たなワークスタイルの創出をめざして
- 自社製品も活用しつつ、社員3,000人を対象にテレワーク検証を実施
- 時間も場所も自由！T&L(タイムアンドロケーション)フリーワークの導入
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- 卸売業
- 2018-10-10
住友商事の働き方改革事例（後編）
本社移転を「働き方改革」の好機と捉え─
「テレワーク・スーパーフレックス制度」導入へ
- テレワークトライアルを実施し、参加組織同士での意見交換会を開催
- 現場の意見を積極的に取り入れ、社内への説明を丁寧に行う
- テレワーク・スーパーフレックス（コアタイム設定なし）の導入
ワーカーの啓発・教育 
働き方改革コラム
COLUMN
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2022-03-09 セミナーレポート
【セミナーレポート】
「7割の企業が見直し着手！？これからのオフィス戦略と向き合うセミナー」第一部 コロナ禍でどう変わる？データからみる企業のワークプレイス戦略
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2022-03-09 セミナーレポート
【セミナーレポート】
「7割の企業が見直し着手！？これからのオフィス戦略と向き合うセミナー」第二部 もう、そろそろ見えてきた！？ポストコロナのワークスタイル・ワークプレイス
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2021-08-03
仮想空間が次世代オフィスのニューノーマル？ VRのバーチャルオフィスとは
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