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「反対」の働き方改革事例

2019年4月1日の働き方改革関連法で残業時間の上限規制が始まる中、裁量労働制や高度プロフェッショナル制度等、一部の法律に対して反対の声が残る理由とは？また、社内の反対に屈せず改革を遂げた企業の事例も紹介します。

働き方改革事例 CASE

- 情報通信業
- 2019-05-14
ネットワンシステムズの働き方改革事例

ICTツール×働き方×オフィス改革でコラボレーションが増加！
- 社員の自立的な働き方を目指し人事制度・オフィス・ICT変革を実行
- いつでもどこでも誰とでものワークスタイルを目指す
- 変革実行後も様々な委員会活動を通じて横断的なテーマに取り組む